发放是什么意思，分发和发放的区别
大家好，今天小编在百度知道关注到一个比较有意思的话题，就是关于发放的问题，于是小编就整理了3个相关介绍发放的解答，让我们一起看看吧。
文章目录：
一、发放是什么意思
发放是什么意思
发放是指将某物或某项资金、福利等交付给某人或某群体，以帮助他们解决实际问题。它可以是一笔钱、一张优惠券、一份工资、一份津贴等。发放的具体形式因情境而异，可以是口头、书面、电子邮件、银行转账、实物交付等等。发放的过程可以是简单的，也可以是复杂的，但它的目的都是为了帮助需要帮助的人或组织度过难关。
这个词是一个动词，这是它的词性。
分发钱、粮食。可以指政府、机构发放钱或者物资给需要的人，比如：发放贷款。
发落、处置。这个意思多见于早期白话。例如《红楼梦》的一句：“尤氏也不听，只命锁着，等贾珍来发放。”《秋瑾传》第三幕第二场：“现在只要你讲出一处乱党的地方来就可以给你从轻发放。”
释放、遣散。《平山冷燕》第五回：“山显仁发放了许多不用的女子。”
流放。《水浒传》第二回：“府尹把高俅断了二十脊杖，迭配出界发放。”
挂出放告牌。《古今小说·杨谦之客舫遇侠僧》：“等待三日，城隍庙行任，就坐堂，所属都来参见，发放已毕。”
二、分发和发放的区别
分发是指逐个发放，发放是统一发。
分发是指逐个发放，而发放需要一层一层审核、审批等流程，进行统一下发。只有上级单位对下级单位或机构才可以用放发一词。
分发的近义词有派发、散发。发放的近义词有下发。是发给的意思。指政府、机构把钱或物资等发给需要的人。或者指把某样东西发放到某地方。
三、事业单位薪资如何发放?
一般是通过银行账户发放。现在都是单位批量发放到员工的账户中，这样处理起来很方便。
我们达到一定的年龄，那么就陆陆续续走上工作岗位，有的人考上公务员成功上岸，有的人进入医院上班，有的人当上人民教师，但是更多的人还是进入比较普通的企业，比如富士康，或者很普通的小企业。无论是什么岗位，只要是上班，那么工作单位都需要支付报酬，因为这个是我们劳动所得，不过不同的地方以及单位，这个薪资是有差异，并且发薪资的时间也是有差异。比如在小企业里面上班，工资是整整压一个月，而有些好的事业单位，他们薪资就发得比较早，并且有时候还会单月发两次工资，那么就有人会问，事业单位的薪资是如何发放的？
事业单位薪资是由好几部分组成
现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资是基本工资。从这就能知道，事业单位的工资跟我们平常发的工资不一样，我们普通人发放的工资，基本上就是底薪、全勤奖、提成等，但是事业单位，它们除了这些外，那么还会有其他一些部分。
岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴的情况
基本工资：这个就是根据岗位的职责和要求来定，以事业单位专业技术人员岗位、事业单位管理人员岗位、事业单位工人岗位 、事业单位专业技术人员来判定工资等级以及标准。薪级工资：参考依据为你的工作表现和资历，专业技术人员、管理人员和工人设置，每个薪级都会对应一个工资标准。绩效薪资：对于这个薪资，大家都比较好理解，那么就是根据工作人员的表现，完成相应的政绩或者任务来发放，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：这个也是比较好理解，就是在偏远地方的事业单位，或者条件不好地方的事业单位，那么就有一定的补贴，比如住房、交通等。
事业单位能够看到的工资不高
在事业单位里面，每个月能够拿到手的工资，那么还是不高，基本上就在3-5千左右，这个工资跟普通上班没什么区别，可是为什么还是有很多人都想挤到事业单位上班呢？这就是因为看到的工资不高，但是实际到手的工资很高。现在很多小企业，五险都没有购买，更不用说住房公积金，而事业单位不仅有很高的五险，还有更高的住房公积金，所以退休有很高的养老金，工作期间生病之类的，都有医疗保险来承担，重点是高额的住房公积金，可以说买房付完首付，房子的贷款就可以用公积金来还。
到此，以上就是小编对于发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于发放的3点解答对大家有用。