基恩士公司是500强吗?，基恩士属于什么档次
大家好，今天小编在百度知道关注到一个比较有意思的话题，就是关于基恩士的问题，于是小编就整理了8个相关介绍基恩士的解答，让我们一起看看吧。
文章目录：
一、基恩士公司是500强吗?
基恩士公司是一家全球性的企业，成立于1974年5月，总部位于日本大阪。该公司在传感器、测量仪器、视觉系统、可编程逻辑控制器（PLC）、显微镜、激光打标机以及分析仪器等领域占据领先地位，并为客户提供创新解决方案和技术支持。
在2021年，基恩士凭借其高达8220亿人民币的企业估值，入选了华祥苑-华茶-2020胡润世界500强排行榜，并排名第107位，进一步证明了其在全球市场上的影响力和实力。
二、基恩士属于什么档次
中档。Keyence基恩士是日本的品牌，专注于工业自动化设备的研发、生产和销售，其产品包括视觉系统、激光打标机、测量仪器等，其产品定位为中档品牌，价格适中，品质稳定，符合中档企业的需求。
三、基恩士好进吗
不好进。根据查询基恩士官网信息显示，基恩士对于招聘的要求非常高，除了专业技能和学历外，还要求应聘者具备较强的英语沟通能力和团队合作能力，因此基恩士不好进。进入基恩士需要具备出色的综合素质和实践经验，同时还需要通过多轮的面试和考核。
四、基恩士公司是500强吗?
是五百强。
基恩士，1974年5月成立，总部位于日本大阪。是全球知名传感器、测量仪器、视觉系统、PLC、显微镜、激光打标机、发用分析仪器生产商。通过遍布世界的直销网络为客户提供富有创新精神的解决方案，给客户的新设备提供技术支持。
2021年以企业估值8220亿人民币入选华祥苑-华茶-2020胡润世界五百强排行榜，排名第107位。
五、在基恩士工作是一个怎样的体验?
深入体验：基恩士工作之旅的独特见解
2021年更新：虽然信息有限，谨慎评估，自行权衡。
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探索自动化行业的未来，基恩士究竟如何？让我们从行业前景与企业平台两个关键角度剖析：
行业前景
自动化行业正站在历史的十字路口，随着产能提升、人工智能的深度融合以及各国工业战略的推进，如工业4.0和中国制造2025，展现出无限潜力。尽管相较于金融与互联网，它可能略显滞后，但无疑是第四次工业革命的潜在引擎，值得密切关注。
公司平台
基恩士，作为全球传感器领域的翘楚，其市值在亚洲企业中名列前茅。从传感器到精密测量，再到机器视觉，甚至延伸至工业生态解决方案，基恩士在中国市场的表现尤为亮眼。作为工业自动化领域的领军者，它提供了丰富的培训机会，使得销售人才成为热门选择。薪酬福利颇具竞争力，但高压力工作环境、区域调动频繁以及工作内容的同质化问题也需留意。
在工业巨头的分类中，基恩士犹如"工业之眼"（传感器）、"工业之手"（机械臂）和"工业之脑"（控制系统）的综合体现。作为外资企业，它对于自动化行业的专业人士来说，无疑是一个理想选择。然而，选择基恩士意味着要准备好迎接挑战，包括高强度的工作节奏和可能的职务调整。
总的来说，基恩士的平台优势显著，但求职者在决定时，务必衡量自身的承受能力和对工作的追求，找到适合自己的平衡点。
六、从基恩士出来的人都去哪了
去其他行业
对于大部分人来讲，离开基恩士，脱离了这个强大的平台，将会发现自己好像一无所有，这几年都白活了一样，客户不会跟着走，行业人脉也只是因品牌才聚拢在一起，同时因工作强度太大根本很难系统地去在其他维度增值自己，所以造成了从Keyence离职后很多都只能去其他行业，基本从零开始。基恩士只是跳槽的一个跳板，具体能跳到哪去，还得看个人能力。只要待人接物，做人没有问题，做事用心一些，做什么工作都可以。
随着工业自动化方面的迅速发展，KEYENCE基恩士作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求，除高品质的产品外，在技术上训练有素的KEYENCE销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应，KEYENCE一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。
七、在基恩士工作是一个怎样的体验?
传言的一年顶三年，此话不假。在基恩士除去假日外，基本上没有私人时间，早八晚八标配，新人的话因需要学习，一般更晚，能七点下班的凤毛麟角，七点前下班的，没见过。
所以，你会发现，在这里工作一年，你和同龄人的境界已经不太一样。冲着学习，磨炼的角度，基恩士是一个好地方，高压才有高成就，懒散的人将一事无成。
主要优势：
人生应该追求厚积薄发的指数曲线，从这个角度上看，基恩士完全不是一个适合长久工作的地方。2-3年应该是一个性价比最高的跳跃期。
人在一份工作里，一个平台上，必须有意识地积累自己的行业人脉，核心客户，专业知识，自身技能，这是一个正常职业者应有的构建自己能力体系、安全边际，个体竞争力的战略觉悟。但基恩士的资源，一般人是带不走的，能带走资源的基本都被赶走了，此处不细说。
八、你觉得基恩士的销售有没有前途?
我觉得这个工作还是有前途的，好好干，也能够得到很不错的待遇，工资也不错。
没有，因为在我看来销售都是没有前途的，不是一个很稳定的职位。
我觉得，进入基恩士当销售肯定是有前途的。基恩士的总部是在日本，它成立于1974年5月份，主要经营自动化产品，比如传感器、测量仪器、视觉系统和显微镜等。从公司实力来看，基恩士（中国）连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单，2020年市值还位列全日本Top 5，由此可见，它是一个实力很强的企业。所以，进入这个单位后，您只要努力奋斗，福利待遇方面都是不错的。
据我了解，基恩士是业内很棒的公司，内部的销售人员不仅仅是做销售还是技术专家，公司的产品非常有竞争力，基本属于传感器行业金字塔尖的那一档。而且公司的管理比较严格，非常注重员工的培养。尤其是新人过来，领导会主动带。公司有各种奖励机制，比如新人奖、开单奖、月销售冠军奖等。每月还会组织团建，逢年过节公司少不了各种礼品福利。这里的员工也是非常勤奋友好的，在一起工作会互相扶持。但是，由于工作性质的原因，销售岗位员工出差强度较高。如果您能接收这点的话，可以考虑这份岗位。
另外，每个人对于工作前途的理解不同。有的人可能觉得，只要工作稳定就行了，毕竟女孩子成家以后，需要投入一部分精力在孩子身上。所以，她们会更加渴望寻找一份稳定踏实的工作。对于男人而言，他们希望赚更多钱给自己的妻子和孩子用，他们身上承担的责任更重。所以，他们不仅仅会考虑工作的稳定性，还会考虑工资待遇是否与自己的能力匹配。而基恩士属于非常不典型的日本公司，能去这样一个优秀的公司工作，我想您不会后悔的。
到此，以上就是小编对于基恩士的问题就介绍到这了，希望介绍关于基恩士的8点解答对大家有用。