会计（会计跟财务有区别么？）
大家好，今天小编在头条问答关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计的解答，让我们一起看看吧。
会计跟财务有区别么？
会计与财务，就像会计与税务一样，密不可分，他们都是一个企业经营决策过程中不可或缺的组成部分。主要有以下区别：
1.内容不同。会计是对真实业务的客观正确反映，核心是记录、核算和出具报表；财务是分析和决策，核心是融资、投资、营运资本管理。
2.基础不同。会计核算的基础是每笔具体的交易或业务，财务分析和决策的基础是正确的会计核算成果，所以普遍意义上会计是财务的前提。
3.侧重点不同。会计侧重于反映过去，财务侧重于面向未来。
4.要求不同。会计核算依据的是企业会计准则，有着严格的一套规则约束，而财务分析和决策的要求相对比较灵活，形式个性化。
5.承担风险不同。会计承担的主要是道德风险，财务承担的主要是决策风险。
会计与财务到底有什么区别？
你好，颜值逆天的CPA前来为你解答！
先笼统的讲一下财务与会计的关系，它们是包含与被包含的关系。财务范围要比会计更加广阔。
简单来讲，财务工作包括企业会计工作、财务管理、筹资管理、财务预算、投资管理等。会计工作主要涉及记账、报账、报税、编制报表。会计工作是财务工作的起点也是基础，财务方面涉及到的财务分析、预算管理、资金管理等方面工作都基于扎实的会计工作成果而形成。如果没有扎实的会计工作，期后的财务工作基本无法满足要求，或者会偏离实际情况。
不过，在目前的小企业中，通常只有会计工作，但往往也称之为财务工作，其实其工作内容仅仅是财务工作中的一小部分，并没有涉及到更进一步的财务工作。一个好的财务工作成果能够给企业日后经营战略提供合理建议，提供可靠的数据分析。
谢邀！这个问题，本人认为，每个企业(职场)的财务部门，是企业的管理部门(财务总监、财务经理、主管会计、现金会计(出纳)、税务会计……根据各企业设置的)财务是部门的总称，具体工作实施(主管会计负责每月发生的收与支的经营情况，分门别类进行系统性的，制证、记账、编制财务报表，得出月度的盈亏，季度报表、三个月的总和，年度报表、四个季度的总和，现金出纳会计，负责企业收与支，大额通过银行存款、零花钱可以推现，当然要经过领导审批的单据，才可以报支……)
众上所言，财务是部门的统称、会计是部门工作的经办人，当然这是本人的见解，如不当之处、请见谅！
第一点：分清财务人和会计人是干什么的
财务，指的是资金运动和资金运动的过程中所体现的经济关系，主要是指财产和债务，也就是常说的资产和负债。
会计，是将各种经济业务统一为货币的计量单位，以记账、算账和报账等程序反映出企业财务状况和经营结果的过程。
也就是说，财务指的是资金运作行为，而会计则是在对这种行为进行核算。
第二点：财务人和会计人的工作职能和目的得区分
财会人的工作，主要是决策、计划和控制，是对公司资金的管理、组织以及运用的工作职能。财务主要目的是将公司的财富最大化，或者使其价值最大化。根据财务人的经验、判断和推论，来确定这样的决定和选择对公司来说是否是有价值的，对未来的各种评估和公司运作的安排、建议、计划，都是财务人的工作范围，所以说，财务人的工作更加有挑战性，风险值也更高。
会计跟财务的区别：笼统点讲会计主要对过去和现在正在发生的经济活动的记录， 一般的会计工作包括收集原始单据，制作单证，记账， 制作报表，包括对外申报税金等业务 ， 是对经济业务的客观真实的反映。
而财务呢 ， 主要是对未来的预测与筹划 ，所以财务人员不仅要懂得会计人员的业务， 并且要精通 ，根据会计人员制作的会计资料 ， 结合公司的实际情况以及市场情况，公司未来发展规划进行财务可行性分析 ，分析的数据包括现金流的分析，未来盈亏状况的分析，以及能否为股东创造价值 ， 一般通过净现值， 现值指数，权益乘数 ，营业现金流 ，内含报酬率等指标进行核算，最终出具财务可行性报告 ， 为企业的决策提供强有力的支撑。
另外财务的筹划，合理的避税也是
必不可少的财务人员必要涉猎的一项内容，在不违反法律法规的条件下，合理的避税是每个老板的梦想，现在挣点钱都不易。
要弄清楚什么是财务，从小的企业来说财务包括会计是负责记帐、编制每月报告期报表，出纳管理现金报销，财务科长负责分析企业资金运动情况，对应收，应付及时为总部提出报告，银行，借贷等工作。所以说财务是一个单位企业里管钱、管帐部门人员的总称，会计是财务里只是一个岗位。大公司财务更庞大了，有助理会计，助理出纳，会计，会计师，财务总监等人员设置。所以小企称财务科，大企业财务部等往高设置。
会计属于管理岗位还是工人？
我老婆1996年就普通高校毕业了，当年还属工作包分配（大学扩招前考入的）。
2004年，考过全国统一的会计师中级，在区级单位提升股级小科长。2012年，又通过公务员鳞选，进入市级单位财务处，也由股级晋升为副科。现在公务员职级定级，她目前为二级主任科员（正科级）。
她一直都是小会计，但从不属工人。大学毕业进入单位的人事档案中，一开始就是有编制的干部身份。
会计就是会计，一份用来养家糊口的工作。现在市场经济的时代，不是计划经济的时代。职业不分三六九等，人也不能因为职业分三六九等，还干部工人之分。
本人档案上 出身：农民，成分：工人，简称：农民工，一样当会计！
首先管理岗还是工人岗，在机关事业单位是有明确规定，一般具有干部身份的才能聘为管理岗。
但是在企业，不是以干部身份还区分岗位，而是以从事的岗位来区分，如果这个岗位是管理工作的，就是管理岗，如果这个岗位工人岗，那就是工人岗，一个大学毕业生在车间流水线上当工人，即使他具有干部身份，他也是工人岗。
至于会计，一般意义上会计是办公室管理工作的范畴内，被视为管理岗位。但是有些企业，对待普通职员一概按照工人管理，只有具有职称及主管以上的才视同管理人员，特别是女性，在退休的时候比较明显，一般普通职员的即使从事的是管理工作，也会要求按照工人50岁办理退休。
在企业会计属于管理岗还是工人岗取决于会计人员本身的学历和职称，如果会计人员是大专以上学历，就是管理人员，退休按照管理人员政策退，如果没有学历也没有职称就是工人岗。退休按照工人的退休政策，比管理岗早5年退休。
我们从小就知道会计在单位上都属于干部指标，在所有的企业里，会计都参与管理，包括员工绩效考核、公司成本核算、怎样节约成本、利润最大化、公司对未来计划的预算、所有公司的购进与支出的审核，会计可以直接管理出纳和库管员做好现金与货物等账务的明细往来，可以协助公司领导制定新的一年的工作计划等等，以上充分说明了会计在管理岗位的重要性。公司重要的会议往往离不开会计的参与。以上几点基本上总结了会计管理岗位的重要性。
一个会计的水平能差到什么程度？
不计提固定资产折旧，不帮员工代扣个税。账一塌糊涂。
我们医院的前任会计，因为跟老板吵架，一气之下丢下工作不来了。
然后现任会计被请过来帮忙。
首先，清理旧账。
因为前任会计不肯交接，只留下一句话：“所有的资料都在电脑里”，现任会计花了将近半年的时间整理旧账，只为对准年初的财务报表的数字。
因为上任会计原来是银行会计，对企业财务会计估计不算很懂，正常的借贷是有的，但是固定资产折旧和个税代扣都没有。
那年我还在做审计，年报审到一家不大的工厂。这家公司一家大型国有集团的孙公司，年产值不过千万，一直处于微利状态，但存货却不少，第一年是400多万，第二年500多万，第三年变成700万，我是第三年进点的，存货一直这么涨对一家小公司来说显然不正常，之前的主审也没有好好查查（可能嫌小），到我手里总要好好看看。
结果让人吃惊，700万的库存，家里只有200万，剩下的即盘不到实物，账上也不没有明细。问财务主管（他们家只有一个会计，出纳、会计、经理都是同一个人）怎么回事，他说自己也不清楚，因为做账是收付实现制做的（即开票出去就做当期收入，收票进来就做当期成本），所以根本没有库存账，对账也无从对起。
没办法，只能从前三年的账里找，其实也不复杂，连问带猜，不到二个小时就搞清楚了。
这位大侠直接成本是按收付实现制，费用归集却用了权责发生制，从他接手的第二年起，公司每年发生的人工成本和固定资产折旧费一共150万，都被他归集到生产成本里，按说归集后要分摊到当年的产成品里结转呀，他没有，一直放在生产成本里不动，两年就是300万，全在存货里虚挂着呢！
问他为什么？他说忘了，忘了！！！
500万找到了300万，还有200万，问题出在第一年。
公司招文员，需要懂Excel的，大专及以上学历，来了个女生，大专学历，会计专业的，做财务3个月工作经验的应届毕业生，今天来试岗 。我今天拿了一个台账给她，客户纸质资料给她，让她录入这个客户的信息（身份证号，电话，名字，地址，交款金额等），只需要录入，然后调整格式，发现她打字一指弹，录了好几分钟才录完信息，然后调格式（水平居中、自动换行、添加表格边框）都不会，做错了连撤回键都找不到，做完了问我保存键在哪[捂脸]
我录了她的操作视频给人事主管看，主管看了说让她明天别来了[捂脸]
现在的大专生，就这计算机水平，还会计专业，怎么毕业的？她上一份财务工作怎么找到的？
一个会计的水平能差到什么程度？可以说世界之大，无奇不有！
我曾经兼职过一间公司的内账，上一手会计做的账，可以说是一塌糊涂：连账簿的借贷方都混乱了，将本应该是借方的写到贷方来，贷方的写到借方去。
银行存款和现金都也出现负数。。。购入固定资产没有登记入账，次月也没有计提固定资产折扣。不设预提费用，将大额的期间费用直接计计入当期费用，也没有进行分摊入账。
接手她这盘账，我要重新盘点现金余额和核对银行对账单，确定正确的余额。将工厂的固定资产全部盘点一次登记入账簿。
还有接手了一间公司的外账，收到上一手的资产负债表，看到它的存货和实收资产是负数的。。。利润表的毛利率达到120%。。。
为什么现在的会计人员的业务水平参差不齐呢？主要原因是，现在会计证取消了，有好多企业招的会计人员一点会计基础都没有，只是会做一下现金和银行的流水账，对于深入一点的会计实操是完全不懂的，所以，想要会计人员的业务水平提高就要要求有考职称什么的还要有相关的工作经验，每年都进行会计继续学习，这样会计人员的业务
会计水平差，只能是学业不精。出差错在所难免，差错也会多种多样。给大家讲一个，我亲身见证的事。某公司企业会计到税务局缴纳社保费，当时社保费刚刚转为税务局代收，有的企业正常缴纳，有的企业补缴以前年度的社保费，业务很乱，企业缴费额度也不一致。加上税务局大厅的业务人员业务素质也不高，就出现了差错。我到税务机关去办事，我前边一个美女在排队。到她以后，她递上来她在社保局开的单子，当时税务局办业务是一机双屏，就是有一个专门的屏幕对着外面，你可以看到税务局大厅人员的操作。这时候电脑输入完毕，业务人员提示她确认，她扫了一眼说行。结果飞速打票划卡。后拿上税票，就离开了。
半小时后，精彩的来了，只见她火速跑来，大喊打错了，缴多啦。原来本来该缴纳6000多，实际缴纳了60000多。大厅人员在她眼皮底下录错了小数点，她没有发现，糟糕的是划卡时也没看钱数。于是呼天抢地，泪流满面的求人帮助，最后得到的时通知单位领导申请退费，还要到社保局出证明。
不用说，对钱都马虎大意的人，会是个好会计。她做的账怎么样，编的报表怎么样，不敢想象。[捂脸][捂脸][捂脸]
到此，以上就是小编对于会计的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计的3点解答对大家有用。