特质有哪些?,个人特质包括以下几个方面: A、 个性的因素 B、 个人追求 C、 自我形象...

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大家好,今天小编在百度知道关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人特质的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人特质的解答,让我们一起看看吧。

特质有哪些?,个人特质包括以下几个方面: A、 个性的因素 B、 个人追求 C、 自我形象...

文章目录:

  1. 特质有哪些?
  2. 个人特质包括以下几个方面: A、 个性的因素 B、 个人追求 C、 自我形象...
  3. 怎么写自我测评的个人特质?

一、特质有哪些?

1、和悦性:人的脾气好、具有合作性、信赖人与易被激怒、脾气怪异、充满敌意相对。

2、外向性:人的外向、合群、健谈、喜欢社交与谨慎、内敛及害羞相对。

3、公正性:负责任、恪于职守、能被依赖与不可靠、粗心大意相对。

4、情绪性:人们易于冲动、担忧、焦虑和愤怒与墨守成规、缺乏创造力和无趣相对。

5、创造性:人们具有想象力,不墨守成规、具有艺术性的程度、与拘泥、没有创造性、教条相对。

个别特质与共同特质

他从个体与群体的角度区别了共同特质(common traits)、个别特质(unique traits)两类特质。前者是一个社区或一个群体成员所共同具有的特质。

共同特质虽然是所有成员都具有的特质,但其在个人身上的强度和情况不同,而且在同一人身上也随时间不同而异;后者是某个人才具有的特质。

以上内容参考:百度百科-特质

二、个人特质包括以下几个方面: A、 个性的因素 B、 个人追求 C、 自我形象...

个人的特质包括多个方面,包括个性的因素,个人的追求目标一个人的自我形象和一个人的社会责任等等。

A、B。

一般认为,特质构成一个人完整的人格结构,特质被看作是一种神经心理结构。

人以特质来迎接外部世界,人以特质来组织经验,没有两个人会有完全相同的特质,因为每个人对待环境的经验和反应都是不同的。

扩展资料

一个人在不同的情境下均表现出的一些特点,称为个人特质,如害羞、进取心、顺从、懒惰、忠诚、畏缩等。这些特质越稳定,在不同的情境下出现的频率越高,越有利于描述和预测个体的行为。

最初是由美国著名人格心理学家高尔顿·奥尔波特提出的,他认为个人特质是一个人所独有的神经心理结构,这种心理结构突出体现了人与人之间的心理差异。

首要特质”,这是一个人最典型、最有概括性的特质,它影响到一个人的各方面的行为。这种首要特质并非每个人都具有,它只有在少数人身上可以观察到。因此,具有某一首要特质的人常被看作是典型人物。像小说中的典型人物或某个历史时期中以某一特征而闻名的知名人物。

应该都选吧。个性特质与几个因素都有关。

三、怎么写自我测评的个人特质?

  第一部分 自我认知

  1、 个人简介

  我是一个乐观开朗的在校大学生,现读大二,所学专业为社会工作。现任系学生会秘书处副秘书长,曾参加过青协组织的燎原路小学义教,做过手机促销员,发过传单,还做过饭店服务员。中学时获得了学校举办的有关于青少年犯罪方面的征文比赛一等奖,还获得过优秀团支书、优秀运动员等荣誉称号。在大学期间获得了广西工学院舞蹈协会举办的交谊舞比赛第八名。我具有较强的人际沟通能力和组织协调能力,思维敏捷,口才也不错。我兴趣广泛,篮球、乒乓球、长跑、舞蹈等等都是我爱好的运动。

  2、 职业兴趣

  心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。

  兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80—90%,且长时间保持高效率不感到疲劳;如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。

  结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的意见影响别人。希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。渴望能成为一个风光无限、很有权威、卓有成就的人物。

  我为人热情,乐于助人,与人和善,凡事能为别人着想,渴望与人沟通,又觉得自己很欠缺沟通的技巧,有时说话太过直接,这很容易得罪人。不太善于人情世故,却有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚。我很喜欢笑,喜欢与幽默风趣的人交往,偶尔也会开个小玩笑调节一下气氛。懂得感情投资。

  4、 个人特质

  人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:

  1)综合特质:

  1]一板一眼有条不紊的做工作

  2]强势并且直接,

  3]事情做对最重要,

  4]直述心中想法,

  5]讨厌谈及私事和心情,

  6]倾向自己解决问题。

  我的具体情况:很强势,心直口快。但我并不是一个讨厌谈及私事和心情的人,恰恰相反我喜欢与别人交谈,喜欢与朋友分享心情,分享一些有趣的事情。喜欢把心里的委屈倾吐给好朋友,从而缓解压抑的心情。虽然我很喜欢在团队中解决问题,喜欢与别人合作,但在缺少真心朋友的情况下,一些事情就更倾向于自己解决,因为很多时候没人可以帮你,只有自己帮自己。所以我更适合干独立性要求高,有一定支配性的工作。

  7、 360°评估

  1)家人:活泼好动,多才多艺,社交能力强,勇敢,不足的就是做事爱着急,性子倔强。

  2)老师:有上进心,工作主动积极,喜欢经常与老师沟通。

  3)朋友:人际关系良好,为人豪爽,有同情心。但容易感情用事,着急时易发脾气。

  自我分析小结:

  专业兴趣——喜欢从事社工行业工作。

  个人性格——开朗大方,勇敢,实事求是,富有同情心,有责任心。

  角色因素——很好的人际关系让我乐观开心的生活,学习生活上也得到了很多人的支持。

  知识水平——学习认真刻苦,成绩优秀,知识面广。

  能力素质——有文化,有素养,有温和亲切的形象,有良好的艺术素养,可以让我在社工的工作中更加顺利。

  8、 自我认知小结

  通过对自我认知的综合测评分析,客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势,对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中,趋利避害,争取早日实现自己的规划目标。

  1、 家庭环境分析

  家庭经济状况因兄妹三人上学每年都入不敷出,父母均为农民出身,文化水平较低,但父母极为支持孩子上学。经济状况不好及父母的期望,激励了我更加努力的学习,以改变自身甚至家庭的命运。不过,此种情况也使自身学习压力过重。只要是我真心做的决定,父母都会支持的。

  2、 学校环境分析

  广西工学院是国家于1958年批准在南宁创办的普通全日制高等学校,是一所以工科为主的多科性普通本科院校,是教育部确定的全国重点建设职业教育师资培训基地。我所学专业为社会工作,社会工作为一新兴专业,社会知名度不高。因参加实践机会不多,个人社会实践经验不足。种种因素对我以后的工作产生了一定的不利,但是也更加激励了自己努力奋斗的决心与必要性。

  3、 社会环境分析

  全国有200多所高校开设社会工作专业,每年培养的社工人才约为10000人,尽管按照社会需求,这些人远远不够用, 但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作,其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了,专家认为,造成这种“不乐观”的主要原因在于:我们的专业化走在了职业化的前面。

  4、 职业环境分析

  (1)行业分析:

  ①社会工作产业属新兴产业,职业化程度不高,相关法律制度不够成熟。

  ②但随着我国经济的不断发展,人民生活水平的提高及政府职能的转型,对社会工作的发展突出了很高的呼声。

  ③此行业的迅速发展必然对专业人才提出要求,而目前专业人才,尤其是管理型人才缺口很大,所以就业有一定的现实保障。

  (2)职业分析:

  ①社会工作行政是在政府行政系统中或非营利组织中,将社会福利政策转化为社会服务的活动。

  ②社会行政在教育、卫生、社会保险、社会保障、社会福利服务领域及非营利组织中都发挥着重要作用。

  ③随着我国社会保障制度的不断完善及民间慈善机构的发展,对有专业社会行政技能的社工提出需求。

  (3)企业分析:

  ①社会工作行政是在政府行政系统中或非营利组织中,从事管理及社会福利资源分配的工作。

  ②因为目前我国南方已经有了一定的发展,但是北方大部分地区纯民间非盈利组织少之又少,已有的组织中管理制度又不够完善,缺乏专业社会行政人才。

  (4)地域分析:

  ①柳州市在我国属中等发达城市,且是一座工业城市,居民收入中等水平。

  ②而目前柳州市民间非盈利机构发展滞后,专业的社工机构更是没有一家。

  ③所以,社会行政在我市发展前景广阔,“万事开头难”同时发展难度也略见一斑!

  职业认知小结: 由于社会工作行政的新兴性特点,同时决定了它发展的广阔性,但更决定了发展它的艰难性。选择社会行政,就要求选择知难而进的决心与勇气,坚定对未来的美好希望!

  第五部分 评估调整

  1、 评估的内容

  ①职业目标评估:从事社会行政管理工作,成为一名高级社会行政者是我本科毕业后十年内的最高职业目标。但是,在实现目标的过程中,如遭遇大的挫折(如未能找到满意的社工类工作、现有社工工作发展空间很小很难达到我的择业发展目标等)我会选择考取与社工工作性质比较接近的公务员作为我的备用职业,最终我还是可以回到我的社会行政事业上来。

  ②职业路径评估:条件允许,发展总方向坚持不变。当事业遭遇不顺时,我会积极动用一切条件以支援我的事业。当就业初期所从事的工作为非社会行政职业时,只要自己认为是有发展前途的,能提高自身职业水平的其它社工类职位我也会继续做下去。

  ③实施策略评估:实施策略可据现实条件适时调整,但总体上“考研—就业—择业—创业”的总策略不会改变。

  ④其他因素评估:内因起决定性作用,但也万万不要忽视外因的作用,重视计划的权变性!价值观测评显示我为家庭取向性,争取使家庭成为自身事业成功的动力。

  2、 评估的时间

  我会随时以日记的形式记录自己的生活,其中渗透了对自己规划的评估,同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时,会及时根据实际问题进行相应调整,优化规划方案。

  3、 规划调整的原则

  ①客观性:以事实为依据,切不可“知难而改”

  ②经济性:在经济允许条件下规划方案

  ③权变性:适时调整规划方案

  ④效益性:坚持效率优先

  ⑤稳定性:计划既已定,决不可因主观原因随意改动

  第六部分 结束语

  我的未来我做主,我的职业我规划,对以后该做什么,如何去做,是不可能一下子就能明了的,可是不去想,不去思考是永远也不会明白的。相信通过这次职业规划大赛,我会不断地审视自己,不断激励自己,不断地去争取成功,获取胜利。

  这一份职业规划,虽然不能决定我的命运,但却不仅让我更清楚地看到自己,更为我照亮了前方的航程,给了我前进的动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

  我相信!我的未来不是梦!

到此,以上就是小编对于个人特质的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人特质的3点解答对大家有用。