中国移动(中国移动工资待遇怎么样?)

好评回复 3 0

大家好,今天小编在头条问答关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国移动的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中国移动的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中国移动工资待遇怎么样?
  2. 手机右上角的LTE,4G,2G,H,E都分别代表什么意思?与信号格有何关联?

中国移动工资待遇怎么样?

中国移动(中国移动工资待遇怎么样?)

不知道你问的是哪个层次的移动公司,移动公司分集团公司,基本北京,香港公司上班,各省公司,基本在省会上班,地市分公司,县公司。比方来说,县级分公司,A岗6岗员工,一线岗位,工资2000-3000,年终奖 8000-10000,7岗以上为管理岗,只允许A岗员工竞聘,其他和BC岗没有区别,7岗工资3500-4500,年终奖12000-18000。另外移动公司按收入还分ABC类地市,工资也不一样。如果是省公司校招的新人,比较牛了,进来实习期一过就是7岗,工资比老员工还牛。不过目前是通信行业最艰苦的时期,三家都不好过,钱少任务重。

判断一个行业的待遇好不好,就看这个行业美女多不多!

曾经我写过这个微头条。

20年前,中国移动从中国电信分出来的时候,赶上了中国移动手机市场的井喷发展,办个号码入网费需要8000元,万把元买个大哥大,相当于现在可以1/10的房子价格。

中国移动也吸引众多美女,我们读书的时候,常常去移动营业厅溜达,打个电话0.68元/分,长途另外加0.3元/分钟,双向收费,还有漫游费,中国移动可是躺着赚钱,看看营业厅一个个小姑娘都美不胜收,看看手机卖场卖手机的小姑娘一个个娇艳欲滴。

看到题主这个问题,让我想起了前些天我和一个同事的对话!

前段时间和一个刚分配的同事闲聊,聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹,在移动上班今年八月十五发了许多东西,这才是真正的过节。对比一下,我们单位也只能呵呵了,八月十五就是平凡的一天,该怎么过就怎么过。我就劝她,放平心态,毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大,福利好待遇高是众所周知的,咱们不具备可比性,就不要羡慕别人了!

这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿,很多同学都想去移动公司。那个时候我对这些公司并不是很了解,也没有大概的印象,现在想一下真有点儿后悔,当初也该和同学一起去应聘下试试,万一成功了呢?哈哈

不过,移动也不是那么好进的,尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的,名牌大学毕业已经是标配,要不怎么能给这么高待遇呢?

总之,移动确实是个不错的职业选择,新毕业的大学生可以尝试下!

哥曾是B类员工,基本工资4000左右,当时是10年前,年终奖1-2个月,A类员工待遇就好多了,哥也曾有幸在系统中看到过他们的工资,不管几岗(他们是3岗起还是5岗起忘了),基本工资和我们的差不多,但是他们是两个账户,另一个账户还有同样多的钱入账,没有明目,同同时,每个季度再发和这个季度工资一样多的季度奖金,年终还有年终奖,6个月左右,算下来基本每月在2-2.5万左右,大约是一个7岗左右,10年前的水平,每个月话费全免,洗衣费每个月有几百,油费900,每年有高温津贴,采暖补贴等

这个问题还是有点敏感的,我试着回答。

应该说近两三年来,中国移动人力资源激励体系是进行了大的改革的。主要是为了调动广大员工及各层级领导的主观能动性及干事创业精神,推出了很多机制及举措。主要为:

一是打破大锅饭,加大对突出贡献者、专家人才的激励配套机制及相关政策。不再像以前同职级平均分配,吃大锅饭。

二是推出全集团“十百千”专家人才计划,也就是以前推了十多年的大H通道,与行政职级相对应有同等级的专家。如专家最高级别是首席科学家,收入可以与省公司一把手一样。

三是核心员工及突出贡献者,只要对公司做出相应贡献,绩效在B以上,都可以得到相应期权的激励。只要符合上述条件,都可以分配到期权。

四是收入是与经营业绩强相关的。业绩好,绩效就好,收入也就高。收入中的固定部分比例在缩小,变动部分比例在增大。还推出赛马机制,让各省公司不唯指标,唯市场。

总体来说,中国移动工资待遇是中上水平。只要是踏踏实实干干,做出相应贡献的,都会都到相应激励。

作为一个曾经在移动工作过一段时间的人,小雷把一些具体情况和大家分享一下!

移动的用工具体地说可以分为四种,A类员工、B类员工、C类员工和外包员工。

其中的A类员工,指的是移动和电信分家的时候,过来的第一批元老级员工,他们的待遇肯定是最好的,现在是退休一个少一个了。

B类员工,指的是移动各个省公司通过校园招聘或者社会招聘进入公司的员工,他们是直接与省公司签订劳动合同的,待遇和A类员工是一样的。

A、B类员工也就是一般所说的正式员工。

C类员工,指的是各个市公司劳务派遣招聘的人员,他们是与劳务派遣公司签订劳动合同的,待遇比起A、B类员工自然差了不少,这类员工一般被称为临时工。

不过随着国家明文要求劳务派遣人员占企业总人数的比例不得超过10%,曾经占据移动员工半壁江山以上的劳务派遣员工慢慢通过考试转正的方式转为“正式员工”。

为什么这个“正式员工”要加上引号呢,因为这种的“正式员工”是和市公司签订劳动合同的,待遇上还是明显不如A、B类员工。

外包员工,指的是和其他公司签订劳动合同,然后再派到移动公司工作的人员。

手机右上角的LTE,4G,2G,H,E都分别代表什么意思?与信号格有何关联?

手机右上角的LTE、4G、2G、H、E等标识,都是代表手机当前正在使用的网络制式或信号频段。这些标识与信号格有密切的关联,信号格用于显示当前所占用网络的信号强度。

LTE是Long Term Evolution的缩写,是4G无线宽带技术的标准,被视为从3G向4G演进的主流技术。因此,当手机右上角显示LTE时,意味着手机当前正在使用4G网络。

4G是第四代移动通信技术的简称,其传输速度比3G网络快很多,可以支持高速数据传输和高质量的音视频通信。

2G是第二代手机通信技术规格,其传输速度较慢,主要用于语音通话和简单的文本信息传输。

H通常代表HSDPA(高速下行分组接入),是3G网络的一种升级版本,其传输速度比普通的3G网络要快。

E则代表EDGE(增强型数据速率GSM演进技术),是介于2G和3G之间的一种网络技术,传输速度比2G快,但比3G慢。

信号格是用来显示手机当前所占用网络的信号强度的。一般来说,信号格满格表示信号强度强,手机与周边基站的连接质量较好;信号格较少则表示信号强度较弱,手机与基站的连接质量可能较差,通信可能会受到影响。

在使用过程中,手机会根据当前的信号环境和可用网络,优先选择信号质量最好、速度最快的网络进行连接。例如,当手机同时能够接收到4G和2G信号时,它会优先选择4G网络进行连接,以获得更快的网络速度和更好的通信体验。

总的来说,这些标识和信号格都是为了帮助用户了解当前手机的网络连接状态和信号质量,以便更好地利用网络资源进行通信和数据传输。

手机右上角显示的LTE,4G,3G,2G,H,E代表的是你手机当前占用的网络,你所能达到的网速也不一样,一般情况下网速:4G>3G>2G。信号格则显示所占用网络的信号强度,满格说明信号强,一般距离周边基站不会太远。如果你对手机网络也不是很了解,可以看看下文。

G是Generation的缩写,也就是“代”的意思,1G就是第一代移动通信系统的意思,2G、3G、4G、5G就分别指第二、三、四、五代移动通信系统。

LTE是英语Long Term Evolution的首字母缩写,汉语意思为长期演进,下行峰值速率为100Mbps,上行为50Mbps,也就是我们通俗所说的4G,所以说法上,LTE=4G。有人跟你说LTE,你要明白就是4G的意思。同样的还有5G,第五代移动通信系统,也叫NR(New Radio,新空口)。

网络信号H代表两种网络模式,HSDPA(英语High Speed Downlink Packet Access首字母缩写,汉语意为高速下行分组接入),或者HSUPA(英语High Speed Uplink Packet Access首字母缩写,中文含义高速上行链路分组接入),峰值速率为2.4Mbps,下载速率可以达到300kbps-500kbps。

网络信号E为英语Enhanced Data Rate for GSM Evolution的首字母缩写,即增强型数据速率GSM演进技术。EDGE是一种从GSM到3G的过渡技术。

而信号格显示的就是所驻留网络的信号强度,UE(手机终端)一般会优先选择最先进的一张网络,优先级上:4G>3G>2G,优先选择4G网络驻留!当信号太弱,并超过一定时间,UE就会重新选择信号较好网络驻留,保证移动通信业务的进行!所以有时候我们会看到4G信号越来越弱,最后跳到3G或者2G!

总结就是,LTE,4G,3G,2G,H,E,是各个时期移动通信技术的一个称呼,而显示在手机右上角是告诉你当前你的手机占用的网络信号;信号格指示当前所占网络的信号强度!

感谢您的阅读!

今天,我们一起来学习一些手机上,图标分别代表的意思,希望能够让你在以后出现该图标的时候,不会一无所知:

LTE:4G网络

4G:4G网络

3G:3G网络

2G:GPRS,是2.5G网络

H:3G升级版HSDPA网络

H+: 是HSDPA的升级版HSDPA+

E:EDGE网络,属2.75G

我们先分别解释下:


到此,以上就是小编对于中国移动的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国移动的2点解答对大家有用。