92干（84年至92年连续干临时工算工龄不？）
大家好，今天小编在头条问答关注到一个比较有意思的话题，就是关于92干的问题，于是小编就整理了7个相关介绍92干的解答，让我们一起看看吧。
- 84年至92年连续干临时工算工龄不？
- 86年到92年临时工可以补交社保吗？
- 92年到99年在邮局干临时工能视同缴费吗？
- 湿度90是干还是湿？
- 92年在企业干临时工能否算工龄？
- 以工代干多少年可以转干？
- 退伍以后，战友们都是做的什么工作，工作怎么样？
84年至92年连续干临时工算工龄不？
根据常规定义，工龄通常是指一个人在同一家公司或机构连续工作的时间。因此，84年至92年连续干临时工不能被算作工龄。临时工通常是临时性的、短期的工作机会，不具备连续性。工龄的计算通常要求一定的稳定性和持续性，包括在同一家公司或机构工作一段时间。
若希望计算工龄，需在一个或多个连续性更高的雇佣机会上花费更长的时间，例如，在同一家公司工作多年或在一个行业中积累多年的工作经验。
86年到92年临时工可以补交社保吗？
1 可以补交社保。
2 根据《社会保险法》第二十六条的规定，职工因为各种原因未在规定期限内参加社会保险的，可以自行申请参加，并补缴应当缴纳的社会保险费。
3 补交社保需要注意的是，补交的社保费用是按照实际工作时间计算的，且补交期限一般为5年，具体可咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局。
1 可以补交社保。
2 根据《社会保险法》规定，临时工也应当参加社会保险，但未参加的可以在规定的时间内进行补缴。
具体操作需要咨询当地社保局或人力资源和社会保障部门。
3 补交社保可以保障个人的社会保障权益，如养老、医疗等，也有助于提高信用记录和社会地位。
但需要注意，补交社保需要缴纳相应的费用，具体费用标准也需要向当地社保局或人力资源和社会保障部门咨询。
不可以
不可以,因为92年之前,国家并未实行缴纳养老保险制度,无法补缴,92年之前不计算工龄,也就是不视同缴费年限。视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
1 不可以补交社保。
2 因为根据国家社会保险法规定，个人应在社保缴费期内缴纳社保费用，并不允许缴费期外的补缴。
3 不过，如果您在工作期间未缴纳社保费用，可以在未来工作时按照规定缴纳相应的社保费用。
同时，可以咨询当地社保机构了解具体情况和政策。
92年到99年在邮局干临时工能视同缴费吗？
根据我的了解，1992年到1999年期间在邮局从事临时工作的人员，根据相关规定，他们的工作时间可以被视为缴费时间。这意味着他们在这段时间内所工作的时数可以计入社保缴费年限，从而对他们的社保权益产生影响。然而，具体的规定可能因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地邮局或相关部门以获取准确的信息。
湿度90是干还是湿？
湿度90%是属于过于潮湿的范围，正常情况下，屋内的湿度最为舒适是控制在30~40%之间，人体感觉最舒适，略感潮湿，皮肤不干燥，空气清新，如果低于30%就会偏干燥一些，可以使用加湿器，如果超过40%以上就是湿度比较大，可以开室内空调，启动除湿程序。
湿度90已经是很湿了。湿度是用来表示空气中水蒸气的含量，一般用湿度计显示。湿度小于30%表示空气中的水蒸汽含量比较低，比较干，可以用加湿器加湿。湿度在30%至60%之间表示湿度适宜，人体感觉最舒适。湿度超过了60%表示比较湿，需要进行除湿。
湿度90是湿。
严格的讲应该是相对湿度90％是干或者是湿。
空气的最大相对湿度达到或超过100％，在这种情况下空气中的水汽就有可能凝结形成降水。而湿度达90％已经接近了100％，肯定是湿了。到处都是潮润的。如果是夏天物品极易霉变。相对湿度50一60才是人感觉最舒适的湿度。
湿度90%为干燥，相对湿度上限不得超过80%，下限不得低于30%。
40%~60%的空气湿度是适合人体健康的环境湿度。
50%~60%的环境是最舒适的，超过以上数据是干燥的。
湿度有三种基本形式，即水汽压、相对湿度、露点温度。
水汽压(曾称为绝对湿度)表示空气中水汽部分的压强，单位以百帕(hPa)为单位，取小数一位。
湿度90表示含有达到同温度的空气的饱和点的百分之九十的水蒸气。这是很湿了。
空气湿度90会抑制人体散热。如果是夏天，会使人感到十分闷热、烦躁。如果是冬天，室内相对湿度大时，则会加速热传导，使人觉得阴冷、抑郁。身体舒适度很差。可以使用空调的除湿功能，降低湿度。
92年在企业干临时工能否算工龄？
你好，开宗明义吧，这个问题要分为几种情况看，同时，有些你可能比较关心的问题，一并告知去下：
第一，92年时执行的是劳动法，是不存在强制缴纳养老保险这个条款的，所以，当时的单位不会给你缴纳养老保险，这个是正常的。如果你在单位工作到1997年以后，你可以去当地的劳动仲裁部门咨询和申述关于补缴养老保险事宜。记住先咨询，因为各省都有自己的法规，具体情况本地的劳动仲裁会给出解答。
第二，你在企业干临时工时，个人的人事档案在哪里？如果也被企业接管，因为那个时候的企业大部分是国企，因此即便是临时工也不是随便进去的，会在你档案里有相关的记载，这个是计算的工龄的。
第三，如果从来没有过个人人事档案。那么这个工龄是很难认定的，原因是根本没办法去证明这个事，这个就不在这里纠结了。
第四，如果你有档案，只是缺少了92年的这段经历，那可以进行补充。第一种是去干的企业，找到当时发放工资、领取工资的凭证，那个时候，你去领工资都需要签字的，如果传承的好的话，应该可以找到当时的账本；第二种就是人证，找到当时的简单同事，或者招你进来的人进行书面出证，这个办法并不一定有效，还是要看当地的仲裁或劳动部门的认定结论。
综上，是否认定工龄是要依靠你个人档案上的材料进行认定的。如果可以认定工龄，在劳动法规定必须缴纳养老保险前的工龄是可以作为工龄进行计算的，一般而言，退休工资会有一个增加。
最后说明一下，我说的是我所在省份的情况，各省情况略有不同，一切应以当地劳动仲裁和人社机构。
首先说，从国内适用社会保险制度，统一发放养老保险金之后，其实国内就没有工龄这一说法了。在求职的时候，一般说在某一行业有**年的工作经验。而关于退休方面，则是要看你的养老保险累计缴费年限。养老保险可以由用人单位缴纳，或个人在社区进行缴纳。累计缴费15年以上的，达到退休年龄后就可以按月领取退休金。缴费基数越高，年限越长，退休后获得的退休金就越高。
关于你的问题，你现在从事的工作，不管是临时劳务性质的，还是劳动性质的，都可以算作你的工作经验。能不能提高你的养老金待遇，就要看企业是否依法为你缴纳了社会保险。
如果没有缴纳的社会保险的，你可以到企业所在地的劳动局社会保险监察部门进行举报，要求企业为你缴纳社会保险并补缴之前没有缴纳的部分。
如果我对你的题目理解的有偏差 你可以进一步询问。
以工代干多少年可以转干？
国家目前没有以工代干人员在岗工作多少年后就可以转干的规定。
以工代干是指未办里提干手续选调工人身份人员从事干部岗位的工作，并且在人事部门办理相关以工代干手续。
1985年以后，国家一般不再将以工代干人员转为正式干部，并且对现有以工代干岗位和人员进行了改革和清理。以后，以工代干人员将很难转为正式干部。
早在九十年代，国家曾出台相关政策，对在乡镇工作、从工人身份提拔到领导岗位（以复员军人为主，提拔为乡镇党委书记、副书记、乡镇长及副乡镇长）的人员通过考试转为正式干部。
县级机关和事业单位的以工代干人员是没有机会再转为干部的。有大专以上第二学历的人员还可在事业单位继续任科级领导职务。但无法改变工人身份了。
退伍以后，战友们都是做的什么工作，工作怎么样？
军人退伍，是人生的第二个转折点，到底干什么合适，要因人而异。最好结合在部队所从事的专业做起，这样可以少走弯路，再者要考虑到自己的性格和爱好。总之，不要急躁，稳扎稳打，步步为营，一步一个脚印的做起，看准了再干，不走弯路就是胜利。
98年12月退伍，回呼市端盘子，当保安，个体户开车送货。2001去珠海一年，狼狈回家。2002歌厅保安司机，后来开出租车，结婚后入工厂开叉车10年。辞职后给个人开车一年。现在开彩票站。人生百位虽说不上都品过，但是起起落落，沟沟坎坎，也都走过来了，有房，不算大，有车不算好，但是有贤妻，有爱子，足矣！
我91年高考落榜，家里人让复读，我不干，要当兵，年底入伍，到部队吃了不少苦，也看到了理想和现实的差距。很多农村兵拼命学习要考军校，而我最初的想法是混几年就回家找工作，我还抽时间给他们要参加考试的补习功课，当时看着部队的干部都挺不容易的，一年只有一次假，要么是老婆孩子来队，很累很烦，因此，我把家里让我考军校的要求也抛在脑后，当然，我在部队专业技术工作还是很努力的，因为我在通信部队，与地方邮电局一样实行上下班，业余时间就当补习老师。当兵第三年，我在同年兵里第一个入党，94年底退伍回家，被分到邮电局工作。入局以后傻了眼，单位里全是有文化有文凭的人，我这就是一文盲啊！没办法，自学大专，自学本科，可有什么用，一步赶不上，步步赶不上，虽然评上了省市公司的很多荣耀称号，也通过努力现在管控部门纪委工作，各方面也不错，但一辈子吃了没文化的亏。而我的补习对象好几个上了军校，现在基本上已转业到地方，混的都不错，因此我想说，如果再让我从头来过，不论当兵否，我会选择认真地读一次大学，知识的力量不仅强大，而且震撼。敬礼！――一个老兵
我是八六年入伍的农村兵，打过几年工，后到天津发展，卖猪肉，比我那些个有关系有工作的城市兵战友混的一点都不差，在天津有车有房，我认为，凡事不能发牢骚，一不能等，二不能靠，认准的事，只要努力了，一定能干好，啥也别说，嘛也别想，干就行了。。。最后祝战友们工作顺利，生活愉快。。。
到此，以上就是小编对于92干的问题就介绍到这了，希望介绍关于92干的7点解答对大家有用。