国家公务员考试一本通（我想考乡镇公务员，应该看什么书？）
大家好，今天小编在头条问答关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员考试一本通的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家公务员考试一本通的解答，让我们一起看看吧。
我想考乡镇公务员，应该看什么书？
如果您想考取乡镇公务员，建议您先了解考试内容和考试要求，然后根据考试大纲选择相应的教材和参考书。以下是一些可能对您的备考有帮助的书籍：
《公务员考试一本通》：这是一本涵盖公务员考试所有科目的综合性教材，包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识等，非常适合您备考乡镇公务员考试。
《公务员考试高分突破指南》：这本书对公务员考试的各种题型进行了深入浅出的讲解，提供了大量的例题和练习题，可以帮助您提高解题能力和应试技巧。
《公务员考试历年真题及解析》：这是一本收录了历年公务员考试真题的书籍，包括乡镇公务员考试的真题。通过练习历年真题，您可以了解考试的形式和难度，熟悉考试要求，提高自己的应试能力。
《时事政治热点解析》：乡镇公务员考试中经常会涉及到时事政治，这本书可以帮助您了解当前国内外的政治、经济、文化等方面的热点问题，拓宽您的知识面。
《公文写作与处理》：乡镇公务员工作中经常需要撰写各种公文，这本书可以帮助您了解公文的基本格式和写作技巧，提高您的公文写作能力。
公务员和军队文职二选一，该怎么选？
当公务员，不要当军队文职，到时候你正得回地方去，在部队上是浪废时间，我以前也是部队文职，技术十一级，在部队上干了十五年，副营职转业，分到自来水公司当修理工，初级工。所以劝你还是当公务员的好，别象我一样肠子都悔青了。
公务员与军队文职人员，不能一概而论谁好与不好。要因个人实为、爱好及发展方向而定。各有其长的事业风光。
公务员是国家各级政的在编工作人员（含依法参公工作人员）。各级政府依照国家公务员法律法规，选拔、使用与管理公务员。
公务员的职务（级别）、职责及报酬，依法按资格、能力、政绩取得，并受法律保护。
公务员性质确定，工作稳定，报酬有依。只要有能力，终身不愁吃；只要守法纪，平安度日子；只要真诚奉公，一生不会平庸。
公务员的不确定因素较多，但只要自己把握得好，就不会撞红灯惹大祸。
建议你选择公务员吧。
可能你也会在网上查二者的工资情况对比，很明显军队文职的工资要高于当地的公务员水平，这是你在围墙外看到的景色。其实尽管公务员每月都工资水平比军队文职低，但是年底还有绩效奖金等，加起来年薪跟军队文职是差不多的，不会比文职少。况且文职年底没有绩效，顶多是十三薪而已。公务员的公积金比文职的高，之前有朋友是从军队退伍转业的，人家不愿意去文职都。
公务员是国家编制，行政人员。而文职现在的性质还真是不好说，文职不属于现役部队，充其量就是事业编吧，或许也可以叫军队合同工。论稳定程度，肯定是公务员好。
再者，公务员还有正常的双休假期，文职虽然不属于现役部队编制，但是周末假期啥的你就不用想了，军事化管理。
自己考虑清楚哦！
让我选择的话，当然是公务员了，因为上升空间在那放着，军队文职是固定的岗位，由于约束性的东西太多，没有在部队呆过，你去的话，会适应不了那里的管理模式，公务员还是相当自由的，只要你有上进心，努力一点，就会继续往上提，前提还是要有成绩！！祝你好运
恕我直言，脱离个人情况谈选择都是扯淡！
理由如下：
一、公务员稳定性大于文职，但文职上岸概率大于公务员，文职总体相当于国企编
二、公务员待遇取决于当地发达程度（北上除外），文职全国统一价，秒杀50%地区
三、提问者连岗位都没有初选，本科材料专业往届生可报的体制岗位稀少，建议先上岸
四、公务员和军队文职笔试唯一区别是，除了都考行测外，公务员考申论，文职考专业课
我的建议：
说实在的，如果你能力很强，这种能力包括方方面面，你各方面都比一般人优秀，那我建议选公务员，有提升。如果一般般，那军队文职更好一些，毕竟工作比较单纯。公务员，尤其是基层公务员，那工作真不是想象的简单，工作繁杂、任务重，责任重是普遍的。
一手提拔我的领导任期满了，被调往另一个区域，希望带着我一起去，但我不想去该怎么办？
在职场中，遇到贵人很重要。这个贵人，他可能会在你需要的时候，帮助你一下。
曾经有朋友问我，一家好公司和一个好领导，选哪个？我毫不犹豫告诉他，好领导。为什么呢？因为好公司可能是一时的，但好领导却可能是一生的。我第一家公司的领导，是一个人力资源管理经验丰常丰富，而且非常愿意帮助下属的女强人，我刚开始做单一的招聘模块，他给我机会去尝试其他模块，这样我很快就接触到了全盘。后来我离开公司了，但依然和她有联系，包括我专做职业规划、培训，他都给了我很多建议，让我少走了很多弯路。所以一个好领导比一家好公司重要。当然两者都好就最好。但如果取其一，那就选一个好领导。我有一个朋友，进了一家公司，刚开始6000，但他领导是个很牛逼的讲师，每天下班后都会把他叫到办公室分析当天的工作完成情况，指出他存在的问题，他学了很多东西，两年后跳槽，做了招聘经理，工资达到了12000，所以一个好领导对你的职业发展很重要。那问题来来，什么是好领导？我觉得有两点，第一点是他专业够牛逼，第二点是他愿意给下属提供机会。达到这两点的领导，就好好珍惜。不用两年，你会成长得很快。
所以，一个好的领导，比一个好的平台可能还重要。因为很多时候，机会都是领导给的。
你的领导曾经一手提拔你，说明他对你是认可的。现在他调走了，我建议可以按照以下的维度来进行决策：
1、你在乎的是什么？
如果你在乎的是城市的距离，那这点我建议你以事业为重。有时人生的发展机会稍纵即逝。如果领导所调的区域只是不同的区域但距离很近，我觉得可以考虑调过去。如果你在乎的是平台，那你可以分析一下，是现在的平台好还是新的平台好。总之，你要想想你在乎的是什么？另外，如果你单身的话，其实我觉得没有什么好顾虑的，以发展为重。
2、你调去新的平台是否有晋升
30多年前，老衲在部队当兵！哪时的老衲较为聪明[害羞]，和几个副团长关系都很好！
有一天，两个副团同时提拨为异地正团。
都来找我，让我跟他们走！
甲团长，是调到我家隔壁部队当正团。乙团长是调到距我家数百里的部队当正团！
……
少年的俺，选择了回家，在部队有我单间宿舍、单间办公室，根本就无人管俺，想干啥就干啥……最后二月，所跟的甲团长，因计生问题，转业回家，俺也就结束了幸福时光，退伍回地方，上班直到单位倒闭。
乙团长，见我没跟他走，就另带了俩个战友走了。后来，乙团长升到军校当将军当校长，所带的俩战友也都军校毕业，都早早的正团级，一个战友转业回家，一个战友死活不敢转业（白血病，部队养）。
我公司一个女的，她老公在某上市企业当开发部经理，她老公领导看中他，一手提拔上来的，也是要调到其他地方，不过离我们这个城市不远，开车一两小时的路程，她老公在我们当地买了两套房还有店面，两个小孩子也从外地转学过来，就在这个档口发生调任的事情，他老公和她商量能不能让她不上班，在家看着孩子，挣钱养家就交给他，离得不远，周五晚上回来，周天上去上班，我们公司就是一个私企，一个月工资3000，对于她来说这工作无所谓，所以就辞职了！我和她关系好，所以还会有联系，现在他老公跟着他的领导一路升职，现在是开发部总监，工资原来就已经上万的，现在更是提了一倍，还不包括奖金以及福利，她周末偶尔也会开车带着两个孩子去她老公那里，现在准备在她老公上班的那个地方买房子了。这就是跟对领导，选择对的例子！
看了这个提问，想起以几十年前的经历，曾经的领导也是老师这样说过，在好领导身边办事，是领导的信认，也是自己能力得到肯定的方式。
我想告诉楼主，一朝君子一朝臣，并不是每界领导都会那么信认你，每个领导都有自己的人事圈，用顺手的员工，不会轻易改变。如果你的社会关系面不是很宽，那么呆在信认你的领导身边会得到重用。如果是领导信认你，让你到基层工作，那是让你去实际煅练，很快就会有重要岗位让你去做。反之，如果领导不信认你，让你去基层，那是把你贬到基层，这种情况可能永远失去升职的机会了，这时，你要么辞职另谋生路，要么就沉默下去。
在现实生活中，领导的换届，伴随着重大的人事变动，下界的领导虽不能说，全盘否定上届的工作成绩，但下届的领导会考虑把自己欣赏的人，放在重要岗位，那么，你能肯定，下界领导还会重用你吗？
如果下届领导否定了上界领导的部分成绩和人事上的部分错误分工呢，人事变动的第一个就是你了。
你不愿跟上界届领导走，可能认为自己能独挡一面，或自己有能力干好更实际的工作，或者你的社会关系足够稳固自己的现有位置，那么不跟上届领导走，是正确选择。
你不愿跟上届领导走，可能对上届领导有看法，其实这只能说，你的社会经验还很嫩，把社会上的复杂人际关系看的太简单了。后悔也许要用半生经历来证明，而不是一时的冒险选择。只有永远的利益，没有永远朋友，有想法是好事，但在利益面前，自己的幼稚，会害了后半生的所有想法。
到此，以上就是小编对于国家公务员考试一本通的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员考试一本通的3点解答对大家有用。