不是洪流,站得住脚已经千辛万苦是什么意思,你的理由“站得住脚”吗

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不是洪流,站得住脚已经干辛方苦是一个比喻性的说法,意思是指在激烈的竞争中,如果一个人想要站稳脚跟、不被冲垮,就必须付出很大的努力和耐心。它强调了在竞争激烈的市场环境中,一个人只有拥有坚定的意志和毅力。

大家好,今天小编在百度知道关注到一个比较有意思的话题,就是关于站得住脚的问题,于是小编就整理了4个相关介绍站得住脚的解答,让我们一起看看吧。

不是洪流,站得住脚已经千辛万苦是什么意思,你的理由“站得住脚”吗

文章目录:

  1. 不是洪流,站得住脚已经千辛万苦是什么意思
  2. 你的理由“站得住脚”吗
  3. 作为领头羊,要在团队中站得住脚,该怎么做呢?
  4. 新人在职场中怎样才能站得住脚?

一、不是洪流,站得住脚已经千辛万苦是什么意思

这句话的意思是,在激烈的市场竞争中,如果一个人想要站稳脚跟、不被冲垮,就必须付出很大的衫槐努力和耐心。它强调了在竞争激烈的市场环境中,一个人只有拥有坚定的意志和毅力,才能够在竞争中站稳脚跟,并不断取或余友得毁唯成功。

不是洪流,站得住脚已经干辛方伍链苦是一个比喻性的说法,意思是指在激烈的竞争中,如果一个人想要站稳脚烂指跟、不被冲垮,就必须付出很大的努力和耐心。它强调了在竞争激烈的市场环境中,一个人只有拥有坚定的意志和毅力,才能够在竞争中站稳脚跟,并饥橘配不断取得成功。

二、你的理由“站得住脚”吗

生病了,要请病假?有急事,要请事假?我们都知道有些公司会给员工病假和事假,有些公司则不情愿这么做,无端的猜忌和刁难可是够你受得。那么,你就一定得找个“站得住脚”的理由才成。

“站得住脚”这个说法在英文中可以用to hold water 来表达。这个短语按字面解释是“不让水漏出来”,引申就是某一个人找的桐逗借口、提出的理由、或说的话是确实的,站得住脚的,“滴水不漏”嘛。美国人经常说:“That excuse simply doesn't hold water.”意思就是:“那个笑轮磨借口根本站不住脚。”我们来举个例子:

The accused man claimed that he'd been in another city the night of the murder. But his story didn't hold water after three different witnesses testified in court that they had seen him running from the scene of the crime.

这个被控告的人说,发生谋杀案的那天晚上他出门去了,不在当地。但是,有三个不同的证人都出庭作证说,他们看见他从作案的地点逃跑。因此,他说出事那天他不在当地的说法根本是靠碰斗不住的

三、作为领头羊,要在团队中站得住脚,该怎么做呢?

想要在团队当中站住脚,就必须要努力提升自己的能力,并且要加强自己的管理才华,同时还要搞好和团队人员的关系。

如果能够成为整个团队当虚知中的领头羊,那么我们确实能够拿到最多的资源以及最丰厚的报酬,但是我们所处的位置,同样也会遭到他人的嫉妒,如果想要在团队当中站住脚,就必须要展现出自己的手段和才华。

一、作为公司的领头羊,必须要努力提升自己的能力。

当我们能够管理一个团队的时候,我们团队当中一定会有很多优秀的员工,如果我们不能够凭借实力让这些优秀员工服气的话,那么我们的位置就一定会遭到这些优秀员工的挑战。因此我们必须要努力提高一下自己的个人能力水平,当我闭厅们把能力水平提升到一定档次后,我们就一定能够成功管理一个团队。

二、提升自己的管理才华,就能够让自己在团队当中站住脚。

很多领导者虽然拥有着极其出众的能力,但是却因为缺少管理才华导致自己在团队当中的地位被他人所取代。如果我们不想面临这样的情况,就必须要学习一下管理方面的事务,努力提升自己的,就能够让我们得到员工们的支持。

三、搞好和团队员工的关系,是我们能够在团队当中站住脚的重要因素。

虽然在工作当中搞好和同事的关系是一件很困难的事情,但如果我们在和同事沟通交流的时候,能够发自内心的为对方着想,那么同事们也能够感受到我们的诚意。当我们搞好和团队员工的关系后,我们在团队当中的地位也将会差态消变得异常稳固。

如果我们不能搞好和员工们的关系,也无法提升我们的管理才华,那么我们必然会面临被扫地出门的命运,所以我们必须要努力改变自身,提高自身的业务能力水平。

四、新人在职场中怎样才能站得住脚?

工作不久的新人,在职场工作前塌当中一定要处理好人际关系,得到同事和领导认可,才能够更好的投入到工作当中,为自己未来发展奠定基础!

一、积极融入团队

职场是一个小社会。一个新人的进入,总是会引起大家的主意。因为不够了解,所以也不会有太多语言沟通。而你要做的便是尽快融入团队当中。当她们一起干活的时候,你要主动配合去做,比如别人扫地、你就主动去拖地,让他们知道你也是团队中的一份子。同事需要帮忙的话,力所能及帮一下,从而快速和大家熟悉。

二、要时刻保持好的姿态

这里的姿态不是讲仪表,而是你的态度。在公共关系学中,有这样一个观点:人们总是会忘记曾经发生过的具体事件,但企业在事件中的姿态却很被人们牢记。

因此,对于企业来说,如果有负面事件发生,且不能及时公关,那就首先要有一个好的姿态。

三、切勿在背后说长论短

现在最常见的例子,微 信上和人聊天,某些不合时宜的话语,说不定什么时候聊天记录便以截图形式传了出去。有些喜欢在背后拆纤论人长短,但人际圈子就旅悔仿那么大,你说的话总是会不经意传到当事人耳中,从而在一定程度上影响你和当事人的关系,更会戴上一顶“喜欢背后论人是非”的帽子,从而影响你的人际关系。

四、对于没把握的事情,尽量保持低调

职场上不乏喜欢高调做事的人,有一点成就就希望人尽皆知。但往往这种人最后都会不了了之。

正常情况下,当一件事没有100%的把握完成时,就要尽量保持低调,否则一旦事情没做好,便会给人一种“做事三分钟热度”的不良印象。时间一长,即使你有新的可行性机会,也没人真心帮你。

简单的做个总结,就是职场新人应该努力把自己的工作做好,尽最大努力帮助别人,不要背后谈论他人隐私,拉帮结派,更不要眼高手低,一步一个脚印踏实的工作才是根本!

到此,以上就是小编对于站得住脚的问题就介绍到这了,希望介绍关于站得住脚的4点解答对大家有用。