课题选择的原则是,目标职业选择的原则有哪些?

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课题选择的原则是:价值性原则、创新性原则、可行性原则、科学性原则。1.价值性原则 选择的价值性原则,是指课题要有理论学术价值和实践应用价值。这主要表现为能满足教育工作实际的需要和教育科学本身发展的需要。

大家好,今天小编在百度知道关注到一个比较有意思的话题,就是关于选择原则的问题,于是小编就整理了4个相关介绍选择原则的解答,让我们一起看看吧。

课题选择的原则是,目标职业选择的原则有哪些?

文章目录:

  1. 课题选择的原则是
  2. 目标职业选择的原则有哪些?
  3. 简述职业选择的原则与方法
  4. 队列研究对象选择的原则是

一、课题选择的原则是

课题选择的原则是:价值性原则、创新性原则、可行性原则、科学性原则。

1.价值性原则

选择的价值性原则,是指课题要有理论学术价值和实践应用价值。这主要表现为能满足教育工作实际的需要和教育科学本身发展的需要。教育为一定社会政治、经济、文化所决定,又影响着政治、经济、文化的发展。随着现代社会的飞速发展,教育面临的问题越来越多,要求研究者去探索、去解决。

2.创新性原则

选题的创新性原则,是指所选研滚基究课题必须具有新意,有独创性和突破性。选择前人没有研究或研究极少的课题,自是创新,但老生常谈的问题也可以做出创新性的成果。新视角、新方法、新途径一样体现创新性,孙塌许多有创新性的教育新思想和新观点,往往是来源于研究设计、研究方法或研究技术等方面的创新。

3.可行性原则

选题的可行性原则,指只有具备一定主客观条件的教育科研选题才有预期成功的可能。课题选择必须充分考虑主客观条件,分析课题在实际研究过程中的切实可行性。则备圆从主观方面看,应分析自己的专业特长、知识基础、兴趣爱好、科研能力和经验、时间精力等;从客观方面看,应分析是否有必要的参考资料、经费、设备、时间,是否能得到领导的支持和各方面的配合等。

4.科学性原则

选题的科学性原则,是指所选研究课题必须符合教育科学理论及规律,必须具有明确的指导思想和科学根据。教育科研课题的选择必须遵循教育及与之相联系的各种事物的客观规律,必须充分认识研究的客观条件。

二、目标职业选择的原则有哪些?

目标职业选择的原则有择世所需,择己所爱,择人所利和择己所利。

四个原则的简短解析:

1、择世所需

社会需求性原则。职业是社会的职业,职业岗位离不开社会,社会生产力的不断发展,为我们提供了各种各样的职业岗位。产业结构和人才结构是在选择职业时应考虑的因素。

2、择己所爱

兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思辨力和丰富的想象力投入工作,促进个人能力的发挥。

3、择人所利

就业是为了个人谋生,所以要考虑个人收入的多少,工作环境条件的优劣,工作是否稳定,将来是否有较多的发展渗镇机会等。

4、择己所利

人们通过职业劳动创造了财富也为社会做出了贡献,同时职业对任何人而言,是谋生的重要手段和谋取人生幸福的主要途径。但在确定个人预期收入时不可定位过高,这样会错失就业的良机;也不宜过低,否则会影响个人的生活需要、职业生涯的稳定性和挑战性等。

目标职业选择的途径:

1、大学招聘会

在每年校园招聘的高峰时节,当地政府以及各高校都会组织一些大型的专场招聘会,为前来投陪腊递简历的学生提供面对面的交流机会,并及时进行选拔测试。

2、依靠社会关系

通过社会关系打听招聘信息,通过熟人推荐,也是现在一种求职方法。

3、毛遂自荐

不要总是等着别芦喊滑人去推荐,只要有才干,自己主动站出来,以更好的实现自己的价值。这样可以让企业更清楚的看到自己的能力,给企业加深印象,给自己更大的成功机会。

4、网上求职

现在互联网运用越来越广泛,可以在网上浏览到各公司的招聘网页,选择自己所需要的职业进行面试,这样更有利于节约时间。

三、简述职业选择的原则与方法

职业慎念档选择的原则与方法:

1、符合社会需要的原则。在选择职业岗位时,把社会需要作为出发点和归宿,去观高或察、认识问题,进而决定自己的职业岗位。

2、发挥个人素质优势的原则。在选择职业岗位时,根据自身的特长和优势选择职业岗位,以利于今后在职业岗位上顺利地、出色地完成本职工作。

3、主动选择的原则。在职业选择中不能消极等待,而应主动出击,积极参与。

4、分清主次的原则。比如在工作地点、工作条件、生活待遇、发展方向等诸多的方面,不可能全部遂人心宽乱愿,重要的是怎样权衡利弊,分清主次。

5、着眼长远面向未来的原则。在选择职业时,不能只看暂时困难,而不看企业的未来;不能只图生活安逸,而不顾事业的追求等。

四、队列研究对象选择的原则是

队列研究对象选择的原则是研究对象是未患所研究疾病的人群。

队列研究定义:选择暴露及未暴露于某因素的两类人群进行追踪观察,比较两者发病的差异,从而判定暴露因素与发病有无关联及关联程度的一种调查研究方法。选择研究对象时应制订出严格的选入和排除的标准。

选择原则:

1、对蠢拦拦干预措施有效的人群。

2、预期发病率较高的人群。

3、干预对其无害的人群 。

4、能将实验坚持到底的人群。

5、依从性好的人群。

队列研究的特点:

1、属于观察法,根据暴露衡陆自然存在的状态分组 ——暴露不是人为施加的,人为施加的是实验性流行病学。

2、从因到果的研究,可确定因果联系,设立对照,暴露组和对照组,可计算研究人群的发病率,研究对象由可能患所研究疾病的个体组成。尤其适合于暴露率低的危险因素与疾病关系的研究 ——对比,病例对照研究尤其适合于罕见病的研究,观察时间一般较长。

队列研究的特性:

1、时间上是前瞻性的。即在队列研究开始时,入选的研究对象都没有发生所研究的疾病结局事件,需要前瞻性(向前)观察一段时间后才可能发生所要观察的疾病或结局事件。

2、属于观察性研究。观带胡察性研究与实验性研究的主要区别在于是否对研究对象主动实施了干预措施。

3、队列研究的分组方式是将研究对象按是否暴露于所研究的危险因素分为暴露组和非暴露组(或低暴露组)。

4、队列研究的研究方向是从“因”到“果”的研究。在病因推断上呵护先因后果的逻辑推理顺序,能确证暴露于结局的因果关系。

5、队列研究的类型:队列研究依据研究对象进入队列及终止观察的时间不同,分为前瞻性队列研究、历史性队列研究和双向性队列研究。

到此,以上就是小编对于选择原则的问题就介绍到这了,希望介绍关于选择原则的4点解答对大家有用。