福建力诚食品有限公司历史 成立时间及发展历程,力诚食品公司杨振威:从一名普通工人到生产部经理的逆袭

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力诚食品发展历程 2006兴建晋江一厂,公司前身为晋江市隆祥食品有限公司;7月18日第一支火腿肠面市,撕开了福建没有高温火腿肠加工基地的空白;10月16日取得QS标识,开始了力诚的传奇之旅。2012年8月。

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福建力诚食品有限公司历史 成立时间及发展历程,力诚食品公司杨振威:从一名普通工人到生产部经理的逆袭

文章目录:

  1. 福建力诚食品有限公司历史 成立时间及发展历程
  2. 力诚食品公司杨振威:从一名普通工人到生产部经理的逆袭

一、福建力诚食品有限公司历史 成立时间及发展历程

  力诚食品,很多人都不陌生,商超里经常都能看到,用户口碑也不错。而大家耳熟能察巧详的抗饿小肉枣、IQ鳕鱼棒、手撕蟹柳等就是来自力诚食品。那么,力诚是一家什么样的企业?又有一个怎么样的发展历程?我们一起来了解一下。

  福建省力诚食品有限公司于2006年正式创立,总部位于泉州 晋江市 。从一个高温火腿肠生产基地,快速发展至今成为一个以“休闲肉制品”为主产业、产销一体的综合性现代化食品企业。

  目前从事肉制品研发、生产、销售;海洋零食研发、生产、销售等活动。有力诚IQ鳕鱼肠、力诚手撕蟹柳、力诚抗饿小肉枣等多款明星产品。

  力诚食品发展历程

  2006兴建晋江一厂,公司前身为晋江市隆祥食品有限公司;7月18日第一支火腿肠面市,撕开了福建没有高温火腿肠加工基地的空白;10月16日取得QS标识,开始了力诚的传奇之旅。

  2012年8月,晋江市隆祥食品有限公司更名为福建省力诚食品有限公司;同年,公司荣获“ 泉州市 信用良好企业”奖项。

  2014年,力诚食品公司作为中国肉类协会第五届常务理事公司之一,获得自营进出口资质和报关报检权限,同时产品通过ISO9001:2008质量体系认证,以高端的品质赢得市场的青睐。

  2015年3月力诚公司第二个工厂颤告晋江二厂奠基;2015年5月成立纸箱制品公司:恒起包装有限公司,进一步丰富了公司产业链;2015年,成立电商部,开启互联网销售模式,扩大产品销售渠道。

  2016年8月,公司在厦门举行新品发布会,隆重推出小肉枣、海洋产品系列,进一步丰富了公司产品品类,为消费者提供更多的选择。

  2018年4月位于晋江五里工业区力诚食品有限公司晋江二厂经泉州市食品药品监督管理局审核通过正式投入生产;同年9月,力诚食品荣获2018中国肉类食品行业先进企业-“影响力品牌”奖项。

  2021年,力诚食品山东临沂新厂的正式投产 对于力诚来说意义重大,临沂方便的交通物流优势、企业离原材料更近、快速辐射和服务华北、东北市场,这些将大大提高力诚食品的产品在市场上的竞争力。

  企业荣誉

  2015年评为肉类加工产业技术创新战略联盟“理事单位”

  2015年6月荣获晋江经济开发区管委会颁发的“2013-2014年度 爱职工先进企业”称号

  2015年9月中国肉类协会评为“畜禽制品加工败洞键最具价值品牌企业”

  2016年5月中国肉类协会评为“副会长单位”

  2017年-2021年连续多年荣获泉州真情在线公益协会颁发的“热心公益事业,关注孤寡老人”爱心称号

  2017年9月荣获晋江经济开发区工委会和管委会颁发的“2015-2016年度 爱职工先进企业”称号

  2018年11月荣获福建省质量文化促进会颁发的“2018-2019年度 质量安全 诚信服务”的荣誉称号

  2018年荣获漯河市食品安全协会颁发的“2018年度最受欢迎品牌”荣誉称号

  2018年7月荣获海峡两岸食品交易会组委会颁发的“2018 海峡两岸食品行业 最佳口碑奖”

  2019年2月荣获晋江经济开发区党工委和管委会颁发的“2018年度 综治先进单位”

  2020年12月荣获泉州市市场监督管理局颁发的“2018-2019年度 泉州市守合同重信用企业”

  2021年2月荣获晋江经济开发区党工委和管委会颁发的“2019-2020年度 生态领域治理工作先进单位”

  2021年2月荣获晋江经济开发区党工委和管委会颁发的“2019-2020年度 纳税超2000万元企业”

  2021年3月荣获晋江市灵源街道教育发展促进会颁发的铭谢奖“捐资人民币198万元”

  产品研发

  公司建立科学的产品研发体系,坚持自主研发产品,投资创建“产品研发中心”,配置先进的研发设备,拥有一支富有创造力的研发团队。在不同时期根据消费者的不同需求,不断推出新产品,逐步形成了力诚抗饿小肉枣、IQ鳕鱼棒、手撕蟹柳等系列产品。

二、力诚食品公司杨振威:从一名普通工人到生产部经理的逆袭

  近年来,随着福建省力诚食品公司(以下简称“力诚食品”)规模的日益发展壮大,全面推行精细化管理和赛马竞争机制,涌现出了许多优秀先进典型代表。他们人人头上有目标,埋头苦干、笃志敬业、辛勤付出,发扬迎难而上、开拓进取的精神,积极践行公司“敬业、感恩”企业文化核心价值观,为推进公司发展再上新台阶做出了卓越的贡献!

  为鼓励争优创先,营造“比、学、赶、帮、超”氛围,发挥优秀员工的榜样示范作用,从今年1月起,福建力诚集团微信公众号特开设“优秀员工”专栏,不定期报道他们的先进典型事迹,以飨共勉。

  杨振威,1993年出生于安徽省界首市砖集镇。2009年02月27日进入福建省力诚食品有限公司工作(公司前身: 晋江市 隆祥食品有限公司),现担任生产部经理。

  16岁就跟着自己父母亲背井离乡外出谋生的杨振威,自己可能都没想到,有朝一日他能够从一名普普通通的打工仔,成长为一家国内知名休闲肉制品企业的生产部经理。

  舞象之年的打工之路

  砖集镇地处豫皖两省交界处,曾经是一个经济欠发达的小镇。碧枣为了谋生活,杨振威的父母亲带着16岁的他到福建,后在熟人的介绍之下来到晋江市隆祥食品有限公司(福建省力诚食品有限公司前身)打工。

  经人力资源部工作分配,他到高温车间杀菌工序做了一名普工。一个月后,因工作认真表现突出,他得到当时车间主任的赏识,调入PK工序学习机器操作。

  第二年,他升任高温车间PK工序的班长。此后,他又先后担任过高温车间主任、生产计划负责人,2018年光荣入党,2020年至今担任生产部经理。

  在任职高温车间主任期间,他开始组建一个从无到有的车间,年产量超过10000吨,创下了当年最高产量纪录。由于组建新车间前期,人员少,产量大,任务重,他曾经连续上班一天一夜,上班时间超过30个小时。为了提高生产效率,他还引进力诚第一条摆肠流水线,实现了从单机操作到全程流水线生产作业。

  杨振威的上级领导对其评价的主要工作业绩有三大亮点:1、推行PK机手“师徒制”培养模式,一对一或者一对二的培养模式,培训合格并上岗的机手超过20名,解决了机手难培养难的问题;2、参与组建蟹柳生产车间,经过车间改造和人员投入从日产能4吨生产量提升到20吨,产能提升500%;3、推行“教练员”来提升员工的技能水平和产品质量,从现有的操作机手中选拔出技术高、责任心强,综合实力优的担任“教练员”职务。

  成功没有捷径可言

  从当年的几十号人,到如今仅一厂就有高温、低温让绝、蟹柳三个车间700多名工人,拥有数条国际先进的流水线,可以说,杨振威一路见证着力诚食品的快速发展历程。

  16岁进入公司从一名基层的普工做起,不到而立之年就担任力诚公司最年轻的部门经理,杨振威成为众多人眼中的幸运儿。

  但在杨振威看来,成功没有捷径可言。一要坚持,热爱自己的工作岗位,凡事熟能生巧,要咬住目标不放松;二要有责任心,干一行爱一行,无论从事什么工作岗位都要有责任心,人品决定产品,每个与产品相关的人和工序,都会决定产品的好与坏;三要有上进心,不上进的人、原地踏步的人是不会成功的。

何董为杨振威颁奖

  一分耕耘,一分收获。无怨无悔的付出,总会迎来丰悔滑拆厚的回报。如今的杨振威不仅全家人都在力诚公司工作上班,还收获了自己的爱情,而且还被连续评为晋江市食品行业2017年度、2019年度先进工作者,荣获2018年度晋江市食品行业“十佳员工”和福建省力诚食品有限公司2019“十年贡献奖”称号。

  “作为一名光荣的共产党员,我要起到带头示范表率作用”,杨振威说,感谢公司提供的锻炼平台和何董的关心信任,他始终怀着一颗感恩的心,坚守本色,不骄不躁,争创业绩,努力提升专业技能,学习更多的生产管理知识,为未来公司实现跨越式发展作出自己更大的贡献。

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